试点工作开展以来，试点工作组切实将非公企业团建作为探索区域团组织覆盖形式和组织运行方式的一项重要抓手，集中时间，集中力量，积极开展非公企业团建工作：

一是认真走访调研。工作组先后三次走访了三友电子、健盛袜业、申达电气等非公有制企业，了解企业团建情况，向企业主宣传团建工作对企业生产经营的促进作用，广泛征求企业主们对企业团建工作的意见、建议，鼓动企业主的团建积极性。

二是坚持党建带团建。积极争取江山市委组织部、虎山街道党工委支持，由组织部出面召开非公企业党建工作指导员会议，明确党建指导员兼任团建工作指导员，在做好党建工作的同时把团建工作也切实承担起来，并把团建工作纳入市委对党建工作指导员的考核体系；街道研究出台党建带团建文件，落实“党组织建到哪团组织跟到哪”的跟进政策。 

三是选派团建工作指导员。从全江山市范围选派11名能力较强的团干部担任非公企业团建工作指导员，实行非常驻工作机制，定期不定时地对企业团建工作进行指导，确保企业团建工作的顺利进行。

四是召开团建工作现场会。将健盛袜业公司列为非公企业团建示范创建点，工作组直接指导该公司团建工作。届时在该公司召开非公有制企业团建工作现场会，邀请辖区内企业团组织负责人参加，以营造浓厚的非公企业团建氛围，推动整个区域内团建工作取得新突破。