全市各企业团组织：

为进一步引导广大青年职工增强安全生产意识，提升安全生产技能，投身安全生产实践，总结安全生产经验。经研究，决定在经济开发区内企业、虎山、江化集团（公司）开展创建“青年安全生产示范岗”试点活动，现将有关事项通知如下：

一、目的意义

“青年安全生产示范岗”创建活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。在全市企业中开展“青年安全生产示范岗”创建活动，是为了在安全生产领域贯彻落实科学发展观，推动企业落实安全生产责任制、健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止伤亡事故的发生，确保广大职工生命安全、身体健康，保证企业生产经营的正常进行。

二、主题口号

   安全生产，青年当先

三、创建对象

企业生产一线的车间、班组或科室，名额分配如下：

经济开发区 3个，虎山集团 1个，江化公司 1个

四、创建标准

1、创建示范岗的单位中35周岁以下青年应占全体职工的50%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。

2、创建示范岗的单位设有共青团组织或有一定比例的党（团）员。

3、创建示范岗的单位必须文明从业，各项安全生产基础工作落实到位。

4、严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，3年来无工伤事故。

5、创建示范岗位的单位成员应具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力。

6、具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在安全生产方面创造了典型经验。

五、创建措施

要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“重在建设”的原则，着眼于提高青年职工的安全素质，把创建活动融入企业生产经营活动之中，重点做好以下几项工作：

1、加强安全生产宣传教育。以广播、电视、网络、报刊、板报、墙报等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。通过印发岗位安全宣传手册，悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育，强化青年职工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感。

2、开展安全生产技能培训和竞赛。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容。通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高企业的安全防范能力。

3、强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过签订责、权、利明确的安全生产责任书，制定并兑现相应奖惩措施，增强青年职工安全生产的责任感和紧迫感。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，建立安全性评价制度，组织他们积极查找事故隐患，向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。定期组织岗位全体职工开展安全大检查，消除各种隐患，把事故消灭在萌芽状态。通过举办安全生产点子大赛、召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。

六、创建步骤

1、推荐申报（2006年6月30日前）。各相关单位根据分配的名额，自下而上做好推荐审查工作，按要求填写申报表（见附件）并附800字左右的事迹材料和1000字左右的创建计划（一式三份），上报团市委办公室。（联系电话：4961618）

2、创建实施（2006年7月—2007年5月）。各申报单位遵照创建标准认真实施创建措施，并做好台帐资料收集工作。

3、审核评定（2007年6月15日钱）。团市委、市安全生产监督管理局召开评审会，对申报对象进行审核，确定我市第一批“青年安全生产示范岗”。

4、命名表彰（2007年6月30日前）。团市委、市安全生产

附：   

江山市“青年安全生产示范岗”创建申报表