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国网江山市供电公司团委召开青年阳光成长座谈会
来源:供电局  发布时间:2018/6/25  点击数:283
    了解青年困惑,聆听青年心声,回顾青春印记,畅想青春目标。6月11日下午,国网江山市供电公司团委组织召开2018年青年阳光成长座谈会,公司总经理、党委副书记应俊,党委副书记、纪委书记、工会主席刘洪参加座谈。 座谈会上,公司团委向与会团员青年再次宣贯青工创意创新项目攻坚计划,同时邀请12个立项创新项目联系人细致介绍了项目内容。2018-2020年是公司全面实施“实力江电”创新创新和技能振兴工作规划的三年,青工创意创新项目攻坚计划的制定,目的在于发挥公司青年生力军作用,全力助推公司创新创效工作。之后公司团委汇报了2017年度团员积分制的整体情况,并与2016年度积分情况进行对比分析,鼓励更多的青年积极发挥作用。 在成长感悟分享环节,办公室副主任沈超坤与与会青年分享了在省公司挂岗锻炼期间的心得感悟,勉励每一位青年在工作上要有干劲,更要严格要求自己。公司团干将精心编制的青年阳光成长档案发放至每一位联系人手中,并以小组为单位分享了过去一年工作的成长收获与新一年目标计划。 在接下来的微心愿兑现环节,应俊总经理为获奖的五位青年颁发了年度微心愿奖励。党建部主任邹国波在座谈会上与青年们分享要用心对待每一件事情,真心珍惜每一次锻炼,细心培育每一次成长。 刘洪则要求青年做到三个“过硬”一要政治过硬,明确学习导向;二要本领过硬,将专业知识转化为专业技能;三要作风过硬,强化责任担当。 应俊对座谈会进行总结,他肯定了青年创意创新项目的内容,提出了在展示形式上要有所创新的建议。希望青年们要做到“文明当先走在前,业务争先要跟上”,激励青年在技术比武、技能竞赛与各类调考中要更加努力。最后以“走进新时代,青年大有可为;建设大花园,青年大有作为”寄语青年,激励江电青年做到“文明有礼,敬业有礼,成长有礼”将文明常态化,在岗位上创造价值,在成长中留下印记,同时更要争当“志向、志气、志力”的青年,想干事、能干事、干成事。 “有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”新一年里,公司团委将再接再厉,加强团的组织、阵地、队伍建设,激发青年创新活力,团结江电青年为“四个江电”的全面建设贡献青春力量!(林翔)
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